17/09/2019
Manual de Derecho del Trabajo, Seguridad Social y Migraciones Laborales.
Me supone una gran alegría reseñar la publicación de "nuestro" Manual de Derecho del Trabajo, Seguridad Social y Migraciones Laborales.
Quisiera compartir unos instantes de felicidad en el ámbito profesional. La causa de ello es la publicación del MANUAL DE DERECHO DEL TRABAJO, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES LABORALES, que he tenido el placer y el honor de dirigir. El Manual ha sido elaborado por el equipo (debería decir, el “gran” equipo por su capacidad académica y humana) que conforma el área de conocimiento de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad de Girona (Jean-Michel Servais, M. Solé, Mercedes Martínez, Amador García, e Ignacio Camós además de mi mismo),con la colaboración especial e inestimable del Pr. Eduardo Rojo Torrecilla, actualmente en la Universidad Autónoma de Barcelona, pero que fue el creador de nuestra área (y de muchas cosas más en la UdG),allá por 1992. Con los recursos limitados y de personal que disponemos (pensad que solo dos de los autores trabajan actualmente a tiempo completo para la universidad de Girona),hemos hecho un gran libro, con el pensamiento puesto en los estudiantes, pero también en todos los estudiosos del Derecho laboral y de Seguridad Social en el ámbito jurídico español.
Aunque sea el Director y también autor de parte del contenido de esta obra, y con toda la humildad que me es posible amparada en la honestidad que preside este escrito, creo que se trata de un manual de uso imprescindible para todos aquellos estudiantes universitarios, técnicos de recursos humanos y juristas en general, que deseen disponer de una visión básica y general del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Al tratarse de un Manual hemos pretendido abarcar todas las claves que definen el conocimiento de dicha disciplina, pero por eso mismo, centrándonos únicamente en los aspectos esenciales y más actuales del Derecho Social en general. Dicho en otras palabras, no se contiene todo lo que es el Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, aunque si sus ideas y normativas clave, sobre todo aquellas que se enfrentan a los retos que están emergiendo en el mercado de trabajo y que empiezan a definir su futuro.
Lo que si se contiene con deseos de globalidad son las materias propias de dicha rama del ordenamiento jurídico: el Derecho social internacional y europeo; la normativa y las políticas de empleo y formación; las relaciones laborales de carácter individual, con especial atención a la seguridad y salud en el trabajo; el Derecho colectivo del trabajo; el régimen de Seguridad Social y de Asistencia social; las responsabilidades sancionadoras por incumplimiento de la normativa relativa a las materias anteriores; y la jurisdicción social y el proceso laboral. Además, y como faceta específica y original respecto de otros manuales de Derecho laboral y de protección social, es que nuestro Manual presta una atención especial al estudio de los movimientos migratorios y de los derechos sociales de los extranjeros.
Por otra parte, y como ya he avanzado anteriormente, en esta obra participan académicos y profesionales del Derecho, extranjeros y españoles, cuyo rasgo en común es que forman parte del Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Girona. El trabajo en equipo de este grupo de profesores y expertos contribuye a que el manual incorpore contenidos de plena actualidad, nacional e internacional, ante la evolución que está experimentando el mercado de trabajo.
Dicho ello, estoy en condiciones de expresar cuáles son los capítulos del libro y quiénes han sido sus autores.
Capítulo I. POLÍTICA SOCIAL INTERNACIONAL Y DE LA UE: EL MARCO JURÍDICO. En este capítulo, elaborado por el Dr. Jean-Michel Serviais se contiene el estudio de la Organización Internacional del Trabajo y de la Unión Europea, es decir, las notas esenciales de lo que se denomina el Derecho Internacional del Trabajo y del Derecho Social Europeo.
Capítulo II. POLÍTICA DE MERCADO DE TRABAJO. EL ACCESO AL EMPLEO Y LA FORMACIÓN. En este capítulo, elaborado principalmente por el Dr. Eduardo Rojo Torrecilla, con algunas aportaciones de la Dra. Mercedes Martínez Aso, se comenta la normativa española de empleo y formación, y sobre todo las medidas políticas emprendidas en el ámbito español y europeo para promover el acceso al empleo.
Capítulo III. DERECHO DEL TRABAJO: RÉGIMEN JURÍDICO BÁSICO DE LAS RELACIONES LABORALES DE CARÁCTER INDIVIDUAL. Se trata de un capítulo confeccionado básicamente por el Dr. Ferran Camas Roda, con aportaciones del Dr. Rojo y de la Dra. Martínez Aso. Mientras el Pr. Ferran Camas hace un repaso a los principales derechos y deberes en la relación laboral, el Dr. Rojo Torrecilla habla sobre las nuevas formas de trabajo y la Pra. Martínez Aso se centra en las cuestiones de seguridad y salud laboral, así como la responsabilidad administrativa por el incumplimiento de la normativa laboral.
Capitulo IV. DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO. Capítulo elaborado por la Pra. Montserrat Solé, que habla del Derecho sindical, con aportaciones de la Pra. Martínez Aso sobre responsabilidades por su incumplimiento.
Capítulo V. SEGURIDAD SOCIAL. Capítulo elaborado por el Dr. Ignacio Camós con aportaciones de la Pra. Martínez Aso. Se estudia el Derecho de la Seguridad Social y de la Asistencia Social.
Capítulo VI. MIGRACIONES LABORALES: MOVILIDAD DE TRABAJADORES DE LA UE Y DERECHO AL TRABAJO DE EXTRANJEROS EXTRACOMUNITARIOS. Capítulo novedoso en el marco de manuales universitarios de Derecho laboral, en el que se trata la normativa aplicable a los flujos de migrantes hacia España, con especial atención a los derechos de carácter social de los que son titulares. Es un capitulo elaborado principalmente por el Dr. Ferran Camas, con aportaciones de interés en materia de responsabilidades administrativas por la Dra. Martínez Aso.
Capítulo VII. JURISDICCIÓN SOCIAL Y DERECHO PROCESAL LABORAL. Finalmente, este capítulo realizado por el Magistrado Amador García Ros, que estudia el Derecho Procesal laboral.
Todos los autores mencionados han hecho un gran esfuerzo para realizar este Manual, más cuando han tenido que hacerlo complementándolo con sus propias labores profesionales. Por eso les agradezco el esfuerzo realizado y les felicito la excelencia de su aportación intelectual al libro. Además de a los autores, también quisiera dirigir un agradecimiento específico al Profesor Asociado Luis Ramos Poley, ya que su tarea en la revisión de los aspectos formales de la obra ha sido fundamental para conseguir una obra de gran calidad. Efectivamente, el Manual incorpora contenidos de mucho interés para sus lectores, sobre todo una división en párrafos numerados, lo que hace muy útil su seguimiento, y también un índice analítico de palabras clave, lo que permite al usuario conocer el uso de determinadas nociones jurídicas a lo largo del libro. Todo ello no hubiera sido posible sin el trabajo del Pr. Luis Ramos.
Aunque sea el Director y también autor de parte del contenido de esta obra, y con toda la humildad que me es posible amparada en la honestidad que preside este escrito, creo que se trata de un manual de uso imprescindible para todos aquellos estudiantes universitarios, técnicos de recursos humanos y juristas en general, que deseen disponer de una visión básica y general del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Al tratarse de un Manual hemos pretendido abarcar todas las claves que definen el conocimiento de dicha disciplina, pero por eso mismo, centrándonos únicamente en los aspectos esenciales y más actuales del Derecho Social en general. Dicho en otras palabras, no se contiene todo lo que es el Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, aunque si sus ideas y normativas clave, sobre todo aquellas que se enfrentan a los retos que están emergiendo en el mercado de trabajo y que empiezan a definir su futuro.
Lo que si se contiene con deseos de globalidad son las materias propias de dicha rama del ordenamiento jurídico: el Derecho social internacional y europeo; la normativa y las políticas de empleo y formación; las relaciones laborales de carácter individual, con especial atención a la seguridad y salud en el trabajo; el Derecho colectivo del trabajo; el régimen de Seguridad Social y de Asistencia social; las responsabilidades sancionadoras por incumplimiento de la normativa relativa a las materias anteriores; y la jurisdicción social y el proceso laboral. Además, y como faceta específica y original respecto de otros manuales de Derecho laboral y de protección social, es que nuestro Manual presta una atención especial al estudio de los movimientos migratorios y de los derechos sociales de los extranjeros.
Por otra parte, y como ya he avanzado anteriormente, en esta obra participan académicos y profesionales del Derecho, extranjeros y españoles, cuyo rasgo en común es que forman parte del Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Girona. El trabajo en equipo de este grupo de profesores y expertos contribuye a que el manual incorpore contenidos de plena actualidad, nacional e internacional, ante la evolución que está experimentando el mercado de trabajo.
Dicho ello, estoy en condiciones de expresar cuáles son los capítulos del libro y quiénes han sido sus autores.
Capítulo I. POLÍTICA SOCIAL INTERNACIONAL Y DE LA UE: EL MARCO JURÍDICO. En este capítulo, elaborado por el Dr. Jean-Michel Serviais se contiene el estudio de la Organización Internacional del Trabajo y de la Unión Europea, es decir, las notas esenciales de lo que se denomina el Derecho Internacional del Trabajo y del Derecho Social Europeo.
Capítulo II. POLÍTICA DE MERCADO DE TRABAJO. EL ACCESO AL EMPLEO Y LA FORMACIÓN. En este capítulo, elaborado principalmente por el Dr. Eduardo Rojo Torrecilla, con algunas aportaciones de la Dra. Mercedes Martínez Aso, se comenta la normativa española de empleo y formación, y sobre todo las medidas políticas emprendidas en el ámbito español y europeo para promover el acceso al empleo.
Capítulo III. DERECHO DEL TRABAJO: RÉGIMEN JURÍDICO BÁSICO DE LAS RELACIONES LABORALES DE CARÁCTER INDIVIDUAL. Se trata de un capítulo confeccionado básicamente por el Dr. Ferran Camas Roda, con aportaciones del Dr. Rojo y de la Dra. Martínez Aso. Mientras el Pr. Ferran Camas hace un repaso a los principales derechos y deberes en la relación laboral, el Dr. Rojo Torrecilla habla sobre las nuevas formas de trabajo y la Pra. Martínez Aso se centra en las cuestiones de seguridad y salud laboral, así como la responsabilidad administrativa por el incumplimiento de la normativa laboral.
Capitulo IV. DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO. Capítulo elaborado por la Pra. Montserrat Solé, que habla del Derecho sindical, con aportaciones de la Pra. Martínez Aso sobre responsabilidades por su incumplimiento.
Capítulo V. SEGURIDAD SOCIAL. Capítulo elaborado por el Dr. Ignacio Camós con aportaciones de la Pra. Martínez Aso. Se estudia el Derecho de la Seguridad Social y de la Asistencia Social.
Capítulo VI. MIGRACIONES LABORALES: MOVILIDAD DE TRABAJADORES DE LA UE Y DERECHO AL TRABAJO DE EXTRANJEROS EXTRACOMUNITARIOS. Capítulo novedoso en el marco de manuales universitarios de Derecho laboral, en el que se trata la normativa aplicable a los flujos de migrantes hacia España, con especial atención a los derechos de carácter social de los que son titulares. Es un capitulo elaborado principalmente por el Dr. Ferran Camas, con aportaciones de interés en materia de responsabilidades administrativas por la Dra. Martínez Aso.
Capítulo VII. JURISDICCIÓN SOCIAL Y DERECHO PROCESAL LABORAL. Finalmente, este capítulo realizado por el Magistrado Amador García Ros, que estudia el Derecho Procesal laboral.
Todos los autores mencionados han hecho un gran esfuerzo para realizar este Manual, más cuando han tenido que hacerlo complementándolo con sus propias labores profesionales. Por eso les agradezco el esfuerzo realizado y les felicito la excelencia de su aportación intelectual al libro. Además de a los autores, también quisiera dirigir un agradecimiento específico al Profesor Asociado Luis Ramos Poley, ya que su tarea en la revisión de los aspectos formales de la obra ha sido fundamental para conseguir una obra de gran calidad. Efectivamente, el Manual incorpora contenidos de mucho interés para sus lectores, sobre todo una división en párrafos numerados, lo que hace muy útil su seguimiento, y también un índice analítico de palabras clave, lo que permite al usuario conocer el uso de determinadas nociones jurídicas a lo largo del libro. Todo ello no hubiera sido posible sin el trabajo del Pr. Luis Ramos.
Por otra pate, quisiera también realizar un agradecimiento más, en particular a la Editorial Thomson Reuters-Aranzadi su apuesta por este Manual. Aunque ya haya hipervinculado al título del Manual en el inicio de este texto el lugar en el que se puede adquirir por internet, me complace expresarlo directamente ahora:
https://www.thomsonreuters.es/es/tienda/duo-papel-ebook/manual-de-derecho-del-trabajo--seguridad-social-y-migraciones-laborales-duo/p/10013174
Esperando que os sea de mucha utilidad, os enlazo la página web de la Editorial del Manual en el que se puede adquirir, ya sea en formato físico, ya sea on-line.
Finalmente, solo deciros que la presentación pública del Manual se realizará en la Sala de Grados de la Facultad de Derecho de la Universidad de Girona, el día 25 de septiembre, a las 9:45 h. Si quisiérais más información sobre este evento, no dudéis en acceder a la web del Área de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad de Girona.
Os espero el día 25 de septiembre en la presentación del Manual!
