Nuevas actividades para el curso académico 2016/2017

1. En primer lugar, durante este mes de septiembre de 2016 he sido invitado al Curso de verano sobre Empresas Multinacionales de las Universidades de Padova y Ferrara para impartir docencia en relación a dos temas:

a) Las empresas multinacionales ante los movimientos migratorios globales: ¿Facilitación u obstrucción a la movilidad laboral internacional?.
 
b) Las empresas multinacionales y la promoción del principio del Trabajo decente inspirado por la Organización Internacional del Trabajo: especial atención al acceso al empleo, la formación y las condiciones de trabajo.

En relación al primer tema, trataré sobre la importancia que las migraciones internacionales están adquiriendo en el ámbito mundial así como cuáles son sus  principales características.  Posteriormente, estudiaremos hasta qué punto las declaraciones e iniciativas internacionales sobre las empresas multinacionales han acogido esta cuestión y están adaptadas debidamente al respeto de los Derechos de los trabajadores migrantes.

Respecto de la temática del trabajo decente, mi intención se centrará en abordar cuáles son las principales deficiencias que se están dando en el ámbito mundial en relación al empleo, la formación y las condiciones de trabajo de los empleados de empresas multinacionales y también de sus cadenas de suministro y en qué medida las iniciativas o normativas internacionales están sirviendo para subsanarlos.

2. De vuelta de Italia, el dia 22 de septiembre hemos organizado una jornada en la Universidad de Girona para tratar la temática  de las nuevas formas de trabajo y de organización de la actividad empresarial, así como para conocer cómo ven los agentes sociales y las autoridades públicas el mercado de trabajo en el curso 2016/2017 en Girona.

Se trata de la II Jornada Anual de caràcter transversal sobre el mercat de treball. Direcció Estratègica i Jurídica de RRHH. En este sentido, volvemos a repetir la experiencia del año pasado al juntar, en una misma jornada, a juristas, empresarios, sindicalistas y gestores públicos para hablar, desde cada una de nuestras perspectivas propias, sobre el trabajo en general, y el mercado laboral en Girona en particular.

3. Por otra parte, a partir del mes de octubre tenemos planificado el inicio de la 2a Edición del Máster propio sobre Gestión Laboral de la  Actividad Internacional de Empresas y Trabajadores. Movilidad migratoria.

Este máster está dividido en 4 cursos de postgrado:

-Entre octubre y diciembre: Gestión de contratos laborales, condiciones de trabajo y despidos.

-Entre diciembre y febrero: Movimientos migratorios laborales.

-Entre febrero y abril: Seguridad Social: Administración de Personal.

-Entre abril y junio: Desplazamiento de trabajadores por empresas y trabajo transfronterizo.

Para obtener más información del máster y de  los postgrados en los que se divide podéis acceder a la información que publiqué en mi web hace un año. Entonces estábamos pendientes de la respuesta de la ciudadanía ante la oferta de este título universitario, que resultó tener un amplio apoyo. Esperamos volver a conseguir este éxito tras la realización de la primera edición que, a tenor de los comentarios recibidos de los estudiantes, fue inmejorable.

4. Naturalmente, impartiré docencia en los Grados universitarios y Másteres de la Universidad de Girona donde mi especialidad está prevista como objeto de estudio, particularmente en los estudios del Grado de Derecho y de forma especial, en el Máster de Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos. En este master, mi compromiso es explicar la materia titulada "Estrategias legales en materia de relaciones laborales". En esta asignatura espero contar  también con la docencia complementaria del Dr. Jean-Michel Servais, colaborador de nuestra área y especialista también en un ámbito que me entusiasma, el Derecho internacional del Trabajo y el  Derecho Social Europeo.

Finalmente, mi labor de investigación se dirigirá principalmente a la conexión entre movimientos migratorios de trabajadores en el ámbito internacional y el aseguramiento de unas condiciones de trabajo dignas para estos. De estas investigaciones surgirán publicaciones que espero sean de vuestro interés!