Novedades sobre Derecho laboral e Inmigración

En fecha de 23 y 24 de enero de 2023 se publican en el Diario Oficial de la Unión Europea sendas Recomendaciones del Consejo de la Unión Europea muy interesantes, y a las que hay que prestar mucha atención empezando por su título, entre otras cosas para delimitar bien su objeto respectivo: la primera sobre "la mejora de la provisión de capacidades y competencias digitales en la educación y la formación", y la segunda relativa a "los factores facilitadores clave para el éxito de la educación y la formación digitales".

El 1 de enero entró en vigor la obligación de cotizar a la Seguridad Social por las personas que están realizando prácticas formativas no laborales en empresas, debiendo seguirse para ello las pautas reguladas en la Disposición adicional quincuagésima segunda del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Esta entrada busca conocer el estado de esta cuestión conforme a las últimas normativas aprobadas.

Se hace un comentario de la Propuesta lanzada por la Comisión Europea el 15 de noviembre de 2023 para contribuir a hacer frente a la escasez de mano de obra a través de la creación de vias para que extranjeros nacionales de terceros países a la Unión Europea vengan a trabajar de forma regular.

Se hace una reseña sobre las cuestiones relativas al empleo, a Derechos laborales, a temas de igualdad de hombres y mujeres que afectan al mundo del trabajo, así como en lo relativo al sector de cuidados, incluidas en el Acuerdo entre el PSOE y SUMAR alcanzado el 25 de octubre "Una nueva coalición de Gobierno progresista para España".

Se pasa a reseñar la Resolución del Parlamento Europeo de 11 de julio de 2023, sobre la promoción y adaptación de la formación profesional como instrumento para el éxito de los trabajadores y componente básico de la economía de la Unión en la nueva industria 4.0.

El objeto de esta entrada es resumir el Real Decreto 278/2023, de 11 de abril, por el que se establece el calendario de implantación del Sistema de Formación Profesional establecido por la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional.

El objeto de esta entrada es realizar un resumen del Informe de EURES sobre escasez y excedencia de personal en empleos en Europa 2022, editado por la Autoridad Laboral Europea en el mes de marzo de 2023.

El motivo de esta entrada es hacer una reseña de varias cuestiones de interés para mi: la cuestión del profesorado asociado, la afectación a cuestiones de extranjería y la formación a lo largo de la vida

Reseña sobre la nueva normativa sobre inclusión en la Seguridad Social de personas que realizan prácticas no laborales.

Se realiza un comentario de esta norma publicada en el BOE de 1 de marzo de 2023, con entrada en vigor al día siguiente, si bien debe mencionarse que parte de sus preceptos deben ser objeto de desarrollo reglamentario para su aplicación.